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灵江中学党支部关于开展“灵江先锋”创先争优活动回头看

作者：党支部来源：本站原创发布时间：2011年04月08日点击数：

我校开展“灵江先锋”创先争优活动，这是按照市教育局党委的统一部署，按照科学教育发展观的要求，从学校实际出发，为加强教师队伍建设，提高教师职业道德素质，进一步树立我校教育的良好形象，而做出的一项重要部署。其主要目的是通过开展这项活动，进一步提高广大教职工的政治思想素质，转变育人观念，提高职业道德水平，端正校风、教风、学风，努力建设一支埋头苦干、扎实工作、求真务实、严谨治学、业务精良的高素质师资队伍，改进和提高教学质量。我校在2010学年第一学期主要做了以下几方面的工作:

一、与校长室联合制定或调整了一系列规章制度，使我校各项工作有章可循。

我校面临的迫切问题是学校定位不清、教职工评价考核混乱、各项制度缺失，导致凝聚力涣散，因此也失去了战斗力，所以本学期的工作思路就是紧紧围绕统一目标，规范制度、公平公开开展工作。

学校的定位关系到学校的发展目标和持续发展的问题,本学期出台了《灵江中学三年发展规划》，将我们的办学目标设定为：做大、做强初中；发展特色普高，这是有依据的。江南的位置及教育均衡的发展方向决定了我们初中不可能被撤掉，所以只有做大做强。能否做大做强关键是教学质量能否提高。正在讨论中的临海教育“十二五”提到高中全市6+2模式已经基本定论，这对我校的发展绝对是个机遇，关键是我们在有限的时间内能否办出成绩，办出特色，招得进生源，招得进好一点的生源。

本学期另一个重点工作是制度建设。没有规矩，不成方圆。我校一定要从经验管理提升到制度管理。本学期从《从绩效工资分配方案》、《班主任考核条例》、《教学条例》到《岗位设置方案》直到酝酿中的《财务管理条例》，我们依规治校的决心不容置疑，成绩有目共睹。

大力推行校务公开.力争行政公正、公开、透明。教育广大教师要为校争光，不要给学校抹黑。学校重大事情要集体讨论，重大决策要倾听民意，事关教职工的事情要第一时间公示。学校管理既要制度化又要人心化。

二、确立了学校的办学理念和学校的发展目标

我们根据灵江中学拼音缩写共同组成一张“帆”的艺术图，中间抽象为“1”字，四条水流暗含着四校汇合，整个校标寓意着“团结一心、扬帆启程、锐意进取”的灵江精神。我们要在灵江精神的指引下，让学生确立“学会做人，学有所成”为育人目标，让学生快乐学习、健康成长、特色发展。确立“以目标激励人、情感凝聚人、制度管理人”为用人观念，积极采取措施，树立典型、表彰先进、弘扬正气，打造一支敬业、称职、大气的教师队伍。以“爱国、孝亲、尊师、重友”为学生誓言，以“爱岗、乐教、善教、苦教”为教师誓言，以“树精神、正校风、做事业”为学校誓言。带领灵江中学一帆高悬，驶向壮丽开阔的发展远景。

我们还根据教育局的统一部署，会同校长室确立了学校三年总的发展目标：“校园和谐、质量良好、社会认可、有特色的现代全中学”。同时还制定了年度具体目标。制定了学校发展规划实施的组织、

三、开展各项活动，促进党员发挥先锋模范作用。

（一）是“党性教育”活动。6月30日将邀请我校思想政治教研组长讲党课，对所有党员进行党性教育。课后要求各位党员根据党支部的活动方案，结合岗位职责，提出参加活动的具体打算，作出公开承诺。7月1日党支部的实施方案和党员个人的具体打算向广大教师公布，作出承诺，听取广大教师意见并接受监督。暑假开始后将集中一周时间，组织党员进行党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，组织部分非党员教师对党员进行评议。

（二）是“服务群众“活动。建立党员联系群众活动，开展“五个一”活动（即每名党员联系一个班级、帮助一名学习生活困难学生、培养一名入党积极分子、撰写一篇活动心得体会、向学校当组织提一条合理化建议。）为抓手，密切联系党员与群众的关系，发挥好党员先锋模范作用。

（三）是“亮牌示范”活动。通过党员先锋岗、党员责任区的形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。

由于江南街道党工委蒋小斌书记和我校严国宽书记同时被调走，街道和我校书记岗位空缺长达一学期。群龙无首，致使活动开始时制定的部分计划难以落实。“灵江先锋”创先争优活动的效果不是十分明显。

下一学期工作思路

1、强化队伍建设。学生的教育管理靠教师，各项工作的落实靠教师，提高教学的质量靠教师。教师是创名校最直接、最核心、最关键的因素。今后，一是继续加强职业理想、职业道德教育，增强教书育人的责任感和使命感，激发教师的创业热情。二是要加强团队建设，进一步优化队伍结构，吸收有服务意识有经验的老师到党员队伍中来。

2、坚持德育首位。学生是主体，要始终把学生的发展放到第一位。抓学生的关键是抓好良好习惯的形成、综合素质的提高，调动学生学习的积极性。树立正面典型，开展各类教育工作，提高德育工作的针对性、实效性，要从严治校，严肃校纪校规，树立灵江中学良好的社会信誉。

3、强化工作落实.抓落实是发展提高的根本保证,一定要突出评优评先评职的导向作用.增强党员教职工的竞争意识忧患意识.完善落实机制,要加强党员各小组的管理。把强化执行力放到首位，强调工作态度、工作作风、工作纪律、工作质量，提升管理效益。

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